Internationaler Vertriebsingenieur / PreSales Engineer (m/w) im Bereich Software - Sales (m/w)

Bereich: Software

Start: ab sofort, in Vollzeit (40 Std./Woche)
Ort: Karlsruhe oder München

Fordernd und vielfältig – Ihre Aufgaben:

  • Sie präsentieren unseren potenziellen Kunden unsere Software-Lösungen für CATIA, JT und ENOVIA / 3DEXPERIENCE.
  • Durch die Erstellung von Marketing­unterlagen (Filme, Webpräsenz, Präsentationen etc.) unter­stützen Sie unser Vertriebs­team/internationale Partner und kooperieren eng mit dem Vertrieb, wenn es um Neu­kundenprojekte und Benchmarks geht.
  • Sie beraten unsere Kunden sowie Interessenten, analysieren gemeinsam die Anforderungen, erarbeiten ein Lösungskonzept und begleiten die Implementierung.
  • Sie bringen Ihre Ideen bzgl. neuer Produktentwicklung mit ein und schaffen gemeinsam im Team neue Methoden für die erfolgreiche internationale Vermarktung unserer Produkte.


Fachlich und persönlich – Ihre Qualifikation:

  • Sie verfügen über einen technischen Hochschulabschluss z.B. im Be­reich Ma­schinen­­bau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder ähnlichem gerne mit dem Schwerpunkt Mar­keting, oder über eine vergleichbare Quali­fikation.
  • Berufseinsteigern (m/w) mit Affi­nität zu technischen Prozessen sowie Marketing bieten wir ebenso eine Chance.
  • Sie verfügen bereits über erste praktische Erfahrungen in der Konstruktion oder im PLM-Umfeld, idealerweise mit CATIA, ENOVIA oder 3DEXPERIENCE.
  • Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Marketingaffinität setzen wir voraus.
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Spaß am Präsentieren und sie reisen gerne.


Flexibel und innovativ – Unser Angebot:

  • Hier warten herausfordernde Aufgaben auf Sie.
  • Dafür bieten wir Ihnen viel Gestaltungsspielraum für Ideen.
  • Wir arbeiten in einer offenen Unternehmenskultur.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Interesse geweckt?

Bewerbungen mit Stichwort "PreSales Engineer International (m/w)" bitte per E-Mail an einstieg@techniatranscat.com.

Sie haben Fragen zum Thema Karriere?

Human Resources

Arjeta Beka

  +49 721 97043 - 795

  einstieg@techniatranscat.com

Die Bewerbung sollte umfassen:

  • Ein aussagefähiges Anschreiben
  • Einen detaillierten Lebenslauf
  • Kopien aller relevanten Zeugnisse
  • Eine Aussage über Ihr Eintrittsdatum
  • Eine Aussage über Ihre Gehaltsvorstellungen